Vacature vrijwilliger Interieurverzorging

Krijgt u ook zo’n voldaan gevoel als alles weer schoon en netjes is en wilt u zich inzetten voor armoedebestrijding?

Kom dan meewerken als medewerker Interieurverzorging!

Wat gaat u doen?

De dag begint met een kop koffie of thee en er is altijd tijd voor een praatje. Daarna gaat u met de collega’s aan de slag op onze locatie in Schinnen. De coördinator heeft van te voren al nagedacht over wat er die dag gedaan moet worden en verdeelt de taken. Bij de werkzaamheden kunt u denken aan bijvoorbeeld stoffen, stofzuigen, dweilen, ramen wassen, toiletten schoonmaken, vuilnisbakken legen en de stoep vegen.

Wat verwachten we van u?
  • Dat u hygiënisch en netjes kunt werken.
  • Omdat u moet bukken en lopen is het belangrijk dat u dit lichamelijk aan kan. 
  • U kunt zelfstandig en samenwerken en u kunt aanwijzingen opvolgen.
  • Ervaring is niet nodig, enthousiasme wel. 
  • Dat u voor langere tijd op donderdagochtend en/of vrijdagochtend en/of vrijdagmiddag beschikbaar bent.
  • Dat u enthousiast bent over het werk van het Helpcenter en zich als vrijwilliger aan onze organisatie wilt verbinden.
Wat krijgt u daarvoor terug?
  • Het gevoel dat u nuttig werk doet en echt iets kunt betekenen voor een ander.
  • Dankbaarheid en waardering.
  • Een informele werksfeer en fijne collega’s.
  • Gratis koffie, thee en op donderdag tussen de middag een heerlijke lunch.
  • Jaarlijks wordt er een gezellige dag voor alle vrijwilligers georganiseerd.
  • Waar mogelijk krijgt u de gelegenheid om kennis op te doen d.m.v. een cursus of workshop.

Het Helpcenter zet zich in voor mensen in de regio Zuid Limburg die leven in armoede en/of eenzaamheid. De organisatie is erop gericht om mensen in praktische en sociale armoede hulp te bieden en ze te ondersteunen op weg naar herstel en zelfredzaamheid.

Bent u enthousiast geworden?

Meld u hier aan EN stuur uw CV naar info@helpcenter.nl

Wilt u eerst meer informatie?

Mail naar info@helpcenter.nl of bel 046-8200990.

Na ontvangst van uw aanmelding voor vrijwilligerswerk neemt een medewerker van het Helpcenter zo spoedig mogelijk contact met u op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek: dit is een vast onderdeel van de selectieprocedure. We doen dit om ervoor te zorgen dat een medewerker terecht komt op een werkplek die passend is en omdat we u willen leren kennen voordat u bij ons aan de slag gaat. Voor medewerkers die werken met privacygevoelige gegevens en/of in contact komen met kwetsbare mensen vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).